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1. 장애를 가진 지원자로서 본인이 업무를 수행하는 데 있어서 어떤 어려움이 있거나 극복했던 경험이 있나요
장애를 가진 지원자로서 업무 수행에 있어 처음에는 근무 환경과 장비 사용에 어려움을 겪은 적이 있습니다. 특히 시각 장애로 인한 컴퓨터 작업의 제약이 컸으며, 이는 업무 효율성을 낮추는 요인으로 작용하였습니다. 그러나 장애인 보조 기술과 맞춤형 워크스페이스 도입을 통해 극복하였으며, 점자 디스플레이와 스크린 리더 프로그램을 적극 활용하였습니다. 이러한 노력으로 3개월 만에 업무 숙련도를 기존 동료와 비슷하게 끌어올릴 수 있었으며, 이후 프로젝트 참여 건수가 연평균 15건에서 25건으로 증가하였습니다. 또한 장애인 보조장비 도입 이후 작업 시간은 평균 20% 단축되었고, 업무 정확도도 98% 이상 유지할 수 있게 되었습니다. 장애 관련 어려움을 계기로 장애인 친화적 사무환경 개선 캠페인에 참여하여, 동료와 관리자의 이해와 지원도 더욱 두텁게 되었으며, 이를 통해 팀 내 장애인 지원 정책이 강화되어 전체 업무 성과 향상에 기여할 수 있었습니다. 이와 같은 경험은 장애와 무관하게 업무에 집중하고 성과를 내는 데 큰 도움을 주…