[면접 합격자료] 티웨이에어서비스 경영지원팀(인사총무) 합격 문항 기출 최종합격

1. 본인 인사총무 업무 경험에 대해 구체적으로 설명해 주세요.

티웨이 에어서비스 인사총무팀에서 3년 동안 근무하면서 인사관리와 총무 업무를 담당해 왔습니다. 직원 채용 시 서류 검토와 면접 일정 조율, 평가 기준 수립을 통해 30명 이상의 신규 채용을 성공적으로 진행하였으며, 채용 적합률은 85% 이상으로 유지하였습니다. 또한, 연간 2회 인사평가 및 성과관리 시스템을 운영하여 300여 명 직원의 업무 평가와 성과 향상을 지원하였고, 그 결과 연간 업무 성과 지표는 평균 10% 향상되었습니다. 직원 복리후생 업무를 담당하며, 50여 종 복지 프로그램을 기획 및 운영했고, 만족도 조사 결과 92%의 직원이 복지 정책에 대해 긍정적으로 평가하였습니다. 사내 인사 관련 문서 및 보고서 작성, 연간 예산 2억 원 규모의 인사경비 집행, 내부 감사 업무도 수행하여 무사고율 100%를 유지하였으며, 근무시간과 복무 규정을 개선하여 출근 시간 준수율을 98% 이상으로 향상시켰습니다. 이외에도 사내 행사 기획 및 운영, 노사 협력 업무를 담당하며 원활한 조직 운영에 기여하였습니다.

2. 인사 관련 정책이나 제도를 새로 도입하거나 개선한 경험이 있다면 말씀해…