본문/내용
1. 본인 소개와 경력에 대해 간단히 말씀해 주세요.
티맥스에이앤씨 그룹사에서 교육담당자로 근무하며 10년 이상의 경력을 가지고 있습니다. 지난 10년간 신입 및 경력 직원을 대상으로 한 온·오프라인 교육 프로그램을 기획하고 운영해 왔으며, 연평균 150회 이상의 교육 세션을 진행해 왔습니다. 특히, 2020년부터 코로나19로 인한 비대면 교육 확대를 위해 온라인 강의 플랫폼을 도입했으며, 이를 통해 연 3,000명 이상의 임직원들이 참여하는 교육을 성공적으로 수행하였습니다. 교육 효과 측정을 위해 사전·사후 평가를 실시하였으며, 참여 직원의 업무 능력 향상률이 평균 25% 이상 상승하는 결과를 얻었습니다. 또한, 각 부서별 맞춤형 역량 강화 프로그램을 개발하여 연간 교육 만족도 조사에서 90% 이상의 긍정적 피드백을 받았으며, 연간 교육 비용을 15% 절감하는 성과도 이루어냈습니다. 이와 같은 다양한 프로젝트 경험과 통계들을 바탕으로 그룹 내 인재 육성에 기여하고 있습니다.
2. 그룹사 교육담당자로서 어떤 역할을 수행한다고 생각하나요
티맥스에이앤씨 그룹사 교육담당자는 그룹 내부 인재양성과 역량강화를 위해 다양한 교육 …