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1. 해외 법인 인사·총무 업무에 대해 어떤 경험이나 지식이 있습니까
해외 법인 인사·총무 업무에 대해 3년간 경험이 있으며, 특히 코스맥스차이나를 대상으로 인사 업무를 담당하였습니다. 인사 업무에서는 현지 채용 프로세스 개선을 통해 채용 기간을 평균 20% 단축하였으며, 신규 입사자 만족도 조사를 통해 85% 이상의 긍정 평가를 이끌어내었습니다. 또한, 현지 법인 전직원 대상 인사교육 프로그램을 운영하여 직무 역량 향상과 업무 효율성을 높였고, 총무 업무에서는 사무실 유지보수, 계약 협상, 자산 관리 등 종합적 업무를 수행하였습니다. 출·퇴근 시간 관리 시스템을 도입하여 연간 10만 건 이상의 출퇴근 기록을 효율적으로 관리하였으며, 직원 복리후생 정책 개선으로 직원 이직률을 15% 감소시킨 사례도 있습니다. 현지 법인과의 원활한 커뮤니케이션을 위해 정기적 미팅과 피드백을 실시하여 법인 운영 전반에 걸친 투명성과 신뢰도를 높였으며, 이를 통해 법인 운영 효율성을 12% 향상시키는 성과를 거두었습니다. 또한, 법인별 인사 정책 및 법률 규정을 준수하며 효과적인 인사·총무 전략 수립에 기여하였습니다.
2. 중국 현…