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1. 인사 및 총무 업무 경험이 있습니까 있다면 어떤 업무를 담당했는지 구체적으로 설명해 주세요.
중소기업에서 인사 및 총무 업무를 5년 동안 담당하며 다양한 업무를 수행해 왔습니다. 인사 분야에서는 채용 공고작성, 면접 일정 조율, 신입사원 온보딩, 사내 교육 프로그램 기획 및 운영을 담당하였으며, 연간 50명 이상의 신규 입사자를 선발하였습니다. 인사 데이터 관리를 위해 ERP 시스템을 도입하여 채용부터 퇴사까지 인사 정보를 체계적으로 관리하였고, 이를 통해 인사 업무 처리 시간을 30% 단축하였습니다. 또한, 성과평가 및 급여 지급 업무를 수행하며 매월 200여 명의 급여를 정산하였고, 연말 성과급 지급률을 15% 높인 성과를 거두었습니다. 총무 업무로는 사무실 공간 확장 시 예산 3억 원을 관리하며 인테리어, 가구 교체, 장비 구매를 추진하였고, 공용 자산의 유지보수, 계약서 검토, 고객사 방문 일정 조율 등도 담당하였습니다. 이 외에도 전사 행사 및 워크숍을 기획하여 직원 참여율이 85%에 달하게 하였으며, 사내 복리후생 정책 개선으로 직원 만족도가 20% 향상된 사례도 있습니다. 이러한 경험은 인사와 총무 업무의 전반적인 프로세스 개…