본문/내용
1. 본인 소개를 간단하게 해주세요.
종근당 인사팀에서 인사 업무를 담당하고 있으며, 총 10년 이상의 경력을 가지고 있습니다. 주요 업무는 채용, 인사평가, 인력개발, 복리후생 등 인사 전반을 아우르고 있으며, 특히 지난해 150여 명의 신규 채용과 300여 명의 승진 및 인사이동을 성공적으로 수행하였습니다. 또한, 직원 만족도 조사 결과를 통해 복리후생 제도를 개선하여 지난해 80점이던 만족도 점수를 85점으로 향상시키는 성과를 거두었습니다. 직원들의 역량 강화를 위해 연간 5억 원 규모의 교육 예산을 편성하고, 신입사원 대상으로 3개월간의 체계적인 온보딩 프로그램을 운영하여 초기 적응률을 95% 이상 유지하고 있습니다. 이외에도, 인사시스템 자동화 프로젝트를 추진하여 업무 효율성을 30% 이상 증대시켰으며, 노사관계 안정화를 위해 정기적인 커뮤니케이션 채널을 운영하여 분기별로 이견 조율 회의를 실시하는 등 안정적 인사운영을 위해 노력하고 있습니다. 이러한 경험과 성과를 토대로 조직의 인사 정책을 지속적으로 개선하고, 직원들의 역량 향상과 조직 목표 달성을 위해 최선을 다하고 있습니다.
2. 종근당에 지원하게 된 동기는 무엇인…