본문/내용
1. 본인이 영업기획 업무를 수행했던 경험에 대해 구체적으로 설명해 주세요.
잡플래닛 채용 서비스 운영팀에서 영업기획 업무를 수행하면서 연간 세 건의 신규 영업 전략을 수립하였으며, 기존 고객사 유지율을 15% 향상시켰습니다. 시장 트렌드 분석을 바탕으로 경쟁사 대비 차별화된 제안서를 개발하여 20개 신규 고객사를 유치하였고, 고객 전담팀과 협력하여 고객맞춤형 제안과 계약 성공률을 35% 높였습니다. 또한, 영업팀 내부 데이터 분석을 통해 영업 활동 효율성을 평가하고, CRM 시스템 개선안을 제안하여 영업 활동 비용을 10% 절감하는 성과도 이루어냈습니다. 월간 영업 목표 달성을 위해 영업 계획서를 주기적으로 갱신하며 팀원들과 소통했고, 이를 통해 목표 대비 120% 실적을 기록하였으며, 연간 목표 초과 달성률을 10% 증가시켰습니다. 이 과정에서 시장 분석, 데이터 기반 전략 수립, 고객관리체계 개선 등을 통해 영업 성과를 극대화하는 데 기여하였으며, 동료들과 협력하여 영업 프로세스 전반의 효율성을 확보하였습니다.
2. 잡플래닛 채용 서비스의 운영에서 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하시나요
잡플래닛 채용 서비스의 운영에…