[면접 합격자료] 이트너스 인사 총무 담당자 [복리후생 급여 GHD(외국인지원) 합격 문항 기출 최종합격

1. 본인의 복리후생 관련 경험이나 이해도를 말씀해 주세요.

복리후생 업무를 약 5년 동안 담당하며 다양한 경험을 쌓았습니다. 급여와 복리후생 제도 개선을 위해 연 2회 관련 설문조사를 실시했고, 300여 명의 직원 중 85% 이상의 만족도를 얻어냈습니다. 특히 건강보험과 연금, 직원복지 포인트 제도를 운영하며 연간 예산 20억 원 규모를 관리했고, 복지 포인트 이용률이 60% 이상 향상되도록 유도하였습니다. 해외 법인 지원 업무를 수행하면서 문화 차이로 인한 복지 정책 차이를 조율했고, 일본과 중국 법인에서 각각 10여 차례의 현장 방문과 상담을 통해 수혜율을 20% 증가시켰습니다. 또한, 근무환경 개선을 위해 사무실 내 휴게 공간 확대와 건강 검진, 식사 지원 비용 증액을 추진하였고, 이를 통해 직원들의 업무 만족도와 생산성 향상에 크게 기여하였습니다. 이외에도 법률 변경 사항이나 세법 개정에 따른 복리후생 정책 수정 업무를 신속하게 처리하여, 세액공제 혜택을 최대한 활용할 수 있도록 지원하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 복리후생 제도의 효과성과 직원 만족도를 지속적으로 높이기 위해 노력하고 있습니다.

2. 급여 정책을 수립하거…