본문/내용
1. 본인 소개를 부탁드립니다.
신흥글로벌 인사팀에서 인사관리와 조직개발을 담당하고 있으며 지난 8년간 인사 관련 업무를 수행해왔습니다. 대학 졸업 후 첫 직장으로 신흥글로벌에 입사하여 인사팀에서 채용, 평가, 복리후생 업무를 담당하였고, 특히 2020년 이후 3년간 신입사원 채용 규모를 연평균 150명에서 300명으로 두 배 이상 확대하는 성과를 이루었습니다. 또한, 전사 인사 시스템을 SAP HR 모듈로 전환하여 데이터 정확도를 98%에서 9 8%로 향상시켰으며, 이를 통해 연례 인사평가 프로세스의 소요 시간을 20% 단축하였습니다. 조직 문화 개선을 위해 도입한 4DX 성과관리 시스템으로 직원 목표 달성률이 85%에서 95%로 상승하였으며, 자체 설문조사 결과 2023년 직원 만족도가 78%에서 88%로 향상되었습니다. 이외에도 연간 인건비 절감 효과를 위해 인사 프로세스를 디지털 전환하여 15% 이상 비용 절감을 이루는 등 실질적인 성과를 창출하여 조직 경쟁력을 높이고자 노력하고 있습니다.
2. 신흥글로벌에 지원한 동기는 무엇인가요
신흥글로벌에 지원한 이유는 글로벌 시장에서의 성장 가능성과 혁신적인 경영 방침에 깊은 인상을 받았기 때문입니…