[면접 합격자료] 수아랩 인사팀 (People Community) 합격 문항 기출 최종합격

1. 본인에 대해 간단히 소개해 주세요.

수아랩 인사팀(People & Community)에서 인사 운영과 조직 문화 개선 업무를 맡고 있습니다. 입사 후 3년 동안 인사 시스템 개발, 직원 만족도 조사, 교육 프로그램 기획 및 실행에 참여하여 전체 직원 만족도를 78%에서 87%로 향상시키는 데 기여하였습니다. 특히 신규 입사자 온보딩 프로세스 개선으로 적응 기간이 평균 14일에서 9일로 단축되었으며, 연간 50회 이상의 사내 워크숍과 세미나를 기획 및 진행하여 직원 간 협력도와 조직 문화를 강화하였습니다. 또한, 퇴직자 설문조사를 통해 이직률을 지난해 12%에서 올해 9%로 낮췄으며, 2022년 기준 직원 참여율이 65%였던 설문조사에 대해 80% 이상의 참여율을 기록하게 하여 투명하고 소통 중심의 문화를 구축하는데 힘써 왔습니다. 이외에도 다양한 채용 프로젝트와 복리후생 개선 프로젝트를 수행하며, 조직의 안정성과 효율성을 높이기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.

2. 수아랩 인사팀에서 어떤 역할을 수행하고 싶으신가요

수아랩 인사팀에서 인재 확보와 조직 문화 개선을 위해 적극적으로 기여하고 싶습니다. 과거 회사에서 3년 동안 인사 업무를 담당…