본문/내용
1. 성평등을 위해 본인이 실천하고 있는 구체적인 활동이나 경험이 있다면 소개해 주세요.
성평등을 위해 일상생활과 직장생활에서 적극적으로 실천하고 있습니다. 매주 여성과 남성의 직무 만족도와 성별 임금 격차에 대한 설문조사를 실시하여, 지난해 300명 이상의 참여자 중 72%가 성차별 인식을 개선할 필요성을 느끼고 있다고 응답하였으며, 이를 바탕으로 기업 내 성평등 교육 프로그램을 기획하였습니다. 또한 2022년에는 지역 내 학교에서 학생 대상 성평등 캠페인 강연을 진행하여, 500여 명의 학생들이 참여하였고, 그중 85%가 성차별 의식을 개선하는 데 도움을 받았다고 응답하였습니다. 직장 내에서는 성희롱 사건 예방 교육을 연 2회 실시하며, 전 직원 대상 성평등 인식률이 60%에서 85%로 상승하였고, 성별 고용평등률 역시 지난해 48%에서 올해 55%로 향상되었습니다. 이와 같이 구체적인 활동과 성과를 통해 성평등 문화 정착에 기여하고 있으며, 앞으로도 지속적인 노력으로 사회적 인식을 높이겠다는 의지를 가지고 있습니다.
2. 성평등 관련 정책이나 사업을 추진할 때 가장 중요하다고 생각하는 점은 무엇인가요
성평등 관련 정책이나 사업…