본문/내용
1. 장애인 제한경쟁 채용에 지원한 동기를 말씀해 주세요.
장애인 제한경쟁 채용에 지원하게 된 이유는 사회적 책임 실현과 공공기관의 역할을 실천하고 싶기 때문입니다. 대학 졸업 후 5년간 토목 설계 업무를 수행하며 장애인 맞춤형 인프라 개선 프로젝트에 참여하였으며, 해당 프로젝트를 통해 300여 명의 장애인 사용자들의 안전과 편의성을 크게 향상시킨 경험이 있습니다. 특히, 장애인 이동권 보장을 위해 휠체어 사용자들이 외부 활동에 제약을 받지 않도록 경사로 및 엘리베이터 설치 사업에 참여하여, 평균 20% 이상의 사용 만족도를 기록하였으며, 관련 통계로 장애인 인권 신장에 기여하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 장애인에게 적합한 인프라 구조 설계와 시공에 자신이 있으며, 공사의 사회적 역할과 장애인 복지 향상에 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다. 장애인과 함께하는 도시 환경 조성은 국민 모두의 행복과 직결된다고 생각하며, 공기업에서 의미 있는 변화에 앞장서고 싶습니다.
2. 본인의 장애 특성과 이를 업무 수행에 어떻게 활용할 수 있다고 생각하나요
청각 장애로 인해 귀로의 정보 전달에 제한이 있지만, 이로 인해 더 꼼꼼…