본문/내용
1. 장애인 제한 경쟁 채용에 지원하게 된 동기를 말씀해 주세요.
장애인 제한 경쟁 채용에 지원한 동기는 사회적 책임감과 공공기관의 역할에 대한 깊은 관심에서 비롯됩니다. 대학 시절부터 장애인 복지를 위해 자원봉사 활동에 꾸준히 참여하며 장애인들의 사회 참여와 자립을 지원하는 데 소명을 느껴왔습니다. 이를 통해 배운 점은 장애인들이 전혀 배제되지 않고 공평하게 기회에 접근할 수 있어야 하며, 이를 위해 행정적·사회적 지원이 중요하다는 사실입니다. 또한, 공공기관에서 일하며 장애인 채용률이 전국 평균 5%에 비해 서울주택도시공사는 2%로 높은 점이 인상적이었습니다. 이러한 환경에서 장애인들의 능력을 발휘할 수 있는 업무 환경 조성을 위해 힘쓰고 싶으며, 제 경험을 토대로 장애인 고용 확대와 정책 개선에 기여하고 싶습니다. 또한, 장애인 근로자와 함께 협력하며 업무의 효율성과 팀워크를 높인 사례를 통해, 실제로 배려와 이해가 업무 성과 향상에 긍정적 영향을 미친다는 것을 몸소 느꼈습니다. 이와 같이 공익과 개인적 성장 두 가지 목표를 동시에 달성할 수 있는 기회라고 생각하여 지원하게 되었습니다.
2. 장애인과 관련된 …