본문/내용
1. 본인의 장애 특성에 대해 설명해주시고, 그로 인해 업무 수행에 있어 어떤 어려움이 있었는지 말씀해 주세요.
청각 장애로 인해 의사소통에 어려움이 많습니다. 평소에 말로 전달되는 정보를 듣는 데 제약이 있기 때문에 전화 문의나 구두 설명이 힘듭니다. 이를 극복하기 위해 문자 메시지와 문자 번역 서비스를 활용하지만, 긴급한 상황이나 즉각적인 답변이 필요할 때 신속한 소통이 어렵습니다. 또한 업무 관련 회의에서 중요한 정보를 놓치는 일이 잦아 보고서 작성 시 빠뜨리거나 오해하는 일이 발생하기도 합니다. 이러한 장애 특성으로 인해 협업 시 지연이 발생하거나, 고객과의 상담에서도 신뢰도에 영향을 줄 우려가 있습니다. 최근 1년간 고객 응대 미스터리 콜 평가에서 10점 만점에 7점 이하의 점수를 받은 적이 15회 이상이며, 내부 교육을 통해 개선하려 노력하였지만 여전히 일부 업무 수행에 제한이 있습니다. 장애 특성을 이해하고 이를 보완하기 위해 문자 지원 시스템을 강화하고, 온라인 회의 시 실시간 자막 서비스를 활용하는 등 적극적인 노력을 하고 있습니다.
2. 장애인 제한경쟁 채용에 지원한 이유와 본인이 해당 직무에 적합하다고 …