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1. 서강대학교 국제교류 파트에서 어떤 역할을 수행했으며, 그 경험이 이 직무에 어떻게 도움이 될 것이라고 생각하나요
서강대학교 국제교류 파트에서 다양한 해외 대학과의 협력 사업을 기획하고 운영하는 역할을 수행하였습니다. 연간 해외 파트너 대학과의 MOU 체결을 15건 이상 성공적으로 이끌었으며, 교환학생 프로그램 참가자 수는 20% 증가시켜 총 300명 이상을 유치하였습니다. 또한, 학생 및 교직원 대상 글로벌 역량 강화 워크숍을 연 10회 이상 실시하여 참가율이 40% 이상 상승하였으며, 프로그램의 추진 과정에서 문화 차이를 조정하고 원활한 소통을 도모하였습니다. 이를 통해 국제적 네트워크 구축과 함께 내부 역량 강화를 경험하였으며, 다양한 이해관계자와의 협업 능력, 소통 능력, 문제 해결 능력을 갖추게 되었습니다. 이러한 경험은 인사팀에서 글로벌 인재 확보와 조직 문화 확산, 다문화 이해 등 국제 교류와 관련된 업무 수행에 큰 강점이 될 것이라고 확신합니다. 더불어, 국제 교류 프로그램 운영과 관련된 통계자료 분석 경험은 인사 정책 수립과 인재관리에도 유용하게 활용할 수 있습니다.
2. 인사팀 업무를 수행하면서 가장 중요하…