본문/내용
1. 자신이 채용 브랜딩 콘텐츠 제작에 관심을 갖게 된 계기를 말씀해 주세요.
어릴 때부터 사람들의 이야기를 듣고 공감하는 것을 좋아해서 자연스럽게 콘텐츠 제작에 관심이 생겼습니다. 대학 시절 SNS를 통해 다양한 기업의 채용 콘텐츠를 접하면서 기업의 이미지와 인재 영입 효과가 직결됨을 실감하게 되었습니다. 특히, 한 기업의 채용영상이 1개월 만에 조회수 50만 건을 돌파하고 지원자 수가 20% 증가한 사례를 보면서 콘텐츠의 힘을 실감했습니다. 이후 관련 인턴십과 프로젝트에 참여하며 영상 편집, 글쓰기, 디자인까지 폭넓게 경험했고, 작성한 콘텐츠들이 채용 공고 조회수와 지원률에 뚜렷한 영향을 미친 것을 보았습니다. 이 과정에서 지원자 설문조사 결과 콘텐츠를 본 후 지원 의사가 상승한 비율이 75%에 달하는 것을 확인하며 매력적인 채용 브랜딩 콘텐츠의 중요성을 깨달았고, 앞으로도 다양한 콘텐츠 제작을 통해 기업과 지원자 간의 소통을 활성화시키는 데 기여하고 싶다는 열망이 생겼습니다.
2. 이전에 콘텐츠 제작 경험이 있다면 어떤 프로젝트였는지 구체적으로 설명해 주세요.
이전에 대학 동아리 홍보 영상 제작 프로젝트를 수행한 …