본문/내용
1. 본인 소개와 지원 동기를 말씀해 주세요.
대학에서 인사관리와 조직행동 전공을 하였으며, 학생회와 동아리 활동을 통해 인턴십과 자원봉사 경험을 쌓아왔습니다. 학교 내 채용 설명회와 인턴 채용 프로젝트에 참여하여 50여명의 지원자 중 15명을 선발하는 과정을 직접 경험하였으며, 이 과정에서 지원자 데이터 분석과 평가 기준 수립에 기여하였습니다. 또한, 2020년 여름 인턴십 기간 동안 100명 이상의 지원서 평가 및 면접 일정을 조율하면서 채용 효율성을 20% 향상시키는 데 일조하였고, 지원자 만족도 조사에서 85% 이상의 긍정적인 피드백을 받았습니다. 타인과 협력하며 원활한 커뮤니케이션 능력과 세심한 지원자 관리 능력을 기를 수 있었으며, 다양한 채용 시스템과 온라인 플랫폼 활용 경험도 갖추고 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 리디의 Talent Acquisition팀에서 인재 채용과 브랜딩에 기여하고, 적극적으로 지원자와 소통하여 우수 인재 유치에 도움을 드리고 싶습니다.
2. 인턴십 동안 어떤 업무를 담당하고 싶으며, 그 이유는 무엇인가요
인턴십 동안 Talent Acquisition팀의 채용 프로세스를 실무적으로 경험하고 싶습니다. 구체적으…