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1. 두산전자 EHS 부서에 지원한 이유는 무엇인가요
두산전자 EHS 부서에 지원한 이유는 안전과 환경을 최우선으로 생각하는 기업 문화에 공감하기 때문입니다. 대학 시절 환경공학을 전공하며 3년간 안전관리 관련 인턴을 수행하면서 산업 현장에서의 사고 예방과 환경 보호의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 인턴 기간 동안 작업장 내 유해물질 배출을 15% 감소시키는 프로젝트를 주도했고, 이를 통해 회사의 생산성은 유지하면서도 환경 오염도를 20% 낮추는 성과를 이루었습니다. 또한, 산재 사고율이 30% 감소한 작업환경 개선 프로젝트에서 안전교육 프로그램을 개발 및 실행하여 실질적 안전성을 향상시킨 경험이 있습니다. 체계적인 위험 분석과 현장 실사를 통해 무분별한 환경오염을 예방하는 데 기여했고, 결과적으로 정부 인증인 ISO 14001 취득에 일조하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 두산전자 EHS 부서에서 지속 가능한 환경 보호와 안전 문화 확산에 기여하고 싶습니다. 두산전자는 품질과 안전경영에 철저하며, 업무 프로세스 개선을 통한 사고율 40% 절감 목표 등 구체적인 성과 지향성을 보여줌으로써 역량 발휘에 최적 기업이라 판단하였습니다.
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