본문/내용
1. 동국제약 EHS 부서에 지원한 동기는 무엇인가요
동국제약 EHS 부서에 지원한 동기는 안전과 환경 관리를 통해 기업의 지속 가능성에 기여하고 싶기 때문입니다. 대학 시절 환경공학을 전공하며 2년간 화학공장 안전관리 인턴으로 근무하면서 작업장 안전 점검과 사고 예방 활동을 수행하였으며, 해당 기간 중 30여 건의 안전 개선안을 제시하여 약 15%의 사고 발생률 감소에 기여하였습니다. 또한, 안전 교육 프로그램을 기획하여 200명 이상의 직원에게 연 3회 이상 실시하였으며, 안전 사고율을 기존 2%에서 1%로 낮추는 성과를 거두었습니다. 환경 보호를 위해 폐기물 재활용률을 10% 향상시켰고, 사업장 내 유해물질 배출량도 12% 감축하는 등 구체적 수치로 성과를 냈습니다. 이러한 경험과 배경을 바탕으로 동국제약의 안전·환경 부문에서 체계적인 관리와 지속적인 개선 활동에 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다. 회사의 안전문화 향상과 책임경영 실현에 일조할 수 있는 기회를 갖고 싶습니다.
2. EHS 업무에서 중요하다고 생각하는 핵심 요소는 무엇인가요
EHS 업무에서 가장 중요한 핵심 요소는 안전 문화의 정착과 지속적인 교육이 있습니다.…