[면접 합격자료] 국민건강보험공단 8. 상병수당추진단 운영(한시인력) 합격 문항 기출 최종합격

1. 국민건강보험공단 상병수당추진단의 역할과 책임에 대해 어떻게 이해하고 있습니까

국민건강보험공단 상병수당추진단은 상병수당 제도 도입과 정착을 위해 핵심 역할을 수행하며, 관련 정책 개발 및 시행, 재원 확보, 이해관계자와의 협의를 담당합니다. 이를 통해 상병수당 지급 기준 및 절차 수립, 소요 예산 확보, 병원계약 및 예산 집행 조율이 이루어집니다. 추진단은 2023년 현재 약 500여 명의 인력을 운영하며 10개 이상 협력 기관과 협력체계를 구축하였고, 상병수당 대상자 규모를 10만 명 이상으로 예상하고 있습니다. 주요 목표로는 국민 건강 개선, 노동력 유지, 의료비 부담 완화이며, 이를 위해 1차 시범사업을 통해 5만 명 이상에게 혜택을 제공하였고, 2024년까지 전국 확대를 목표로 진행 중입니다. 추진단은 보험금 지급 기준 강화, 의료기관과의 협약, 재무 건전성 확보를 통해 제도 안정성을 높이고, 정책효과 분석 보고서를 주기적으로 발표하여 실적 향상과 제도 정착에 기초 자료를 제공하고 있습니다. 이러한 노력으로 2023년 6월 기준, 본 제도 도입 이후 병이행 기간이 평균 15% 단축되고, 의료비 절감 효과가 8% 증가하는 등 실질적 성과…