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1. 국민건강보험공단의 경영지원실 업무에 대해 알고 있는 내용을 말씀해 주세요.
국민건강보험공단의 경영지원실은 공단 전체의 재무, 인사, 총무, 기획, 정보화, 시설관리 업무를 담당하며 효율적 경영 운영을 위해 중요한 부서입니다. 연간 예산 편성 및 관리 업무를 수행하며, 2022년 기준 50조 원 이상 예산 집행과 관련된 업무를 담당하고 있습니다. 인사팀에서는 직원 채용, 승진, 연봉조정 등 인적자원 관리를 수행하며, 2022년 한 해 동안 1만3000여명의 직원 관리와 2500여명의 신규 채용을 진행하였습니다. 정보화 업무를 통해 공단 내부 시스템의 안정성 확보와 데이터 보안을 책임지고 있는데, 2022년에는 시스템 다운 시간 0. 5% 이하로 유지하며, 사이버 보안 사고를 30% 이상 감소시키는 성과를 이루었습니다. 총무팀은 회의실, 사무 공간, 물품 배치 등 일상적인 시설관리와 안전관리 업무를 담당하며, 2023년 대비 시설 유지보수 비용을 15% 절감하는 성과를 기록하였으며, 시설 내 시설물 점검 및 안전관리로 연간 사고 건수를 20건 이하로 유지하고 있습니다. 이러한 업무들은 공단의 원활한 운영과 국민 건강보험 서비스의 안정성을 보장하는 중요한…