본문/내용
1. 본인의 직무 경험과 역량이 광주상생일자리재단 상생일자리사업팀의 업무에 어떻게 도움이 된다고 생각하십니까
10년간 지역경제 활성화와 일자리 창출을 위한 프로젝트를 수행하며 다양한 이해관계자와 협력하는 업무를 경험하였으며, 특히 5개 기관과 협력하여 300여 개 일자리 창출을 이끌어낸 경험이 있습니다. 또한, 기업 맞춤형 인력양성 프로그램을 개발하여 참가자 1,200명 중 85%가 취업에 성공하였고, 이와 관련된 통계자료는 정부 평가에서 높은 점수를 받는 데 큰 기여를 하였습니다. 현장에서의 실무 경험과 데이터를 분석하는 역량, 그리고 정책 수립 과정에서의 전략 수립 능력이 팀의 목표인 지역 맞춤형 일자리 창출과 안정적 취업률 향상에 크게 도움이 될 것이라 확신합니다. 또한, 지역 내 소상공인과 청년층 지원 정책을 진행하면서 발생한 사전 설문조사 결과 70% 이상의 지역민들이 요구하는 일자리 유형에 대해 이해하고 있으며, 그에 따른 맞춤형 프로그램 개발이 가능합니다. 이러한 경험과 역량이 광주상생일자리재단 상생일자리사업팀의 업무 추진에 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.
2. 팀 내에서 협력과 소통을 위해 어떤 방식을 선…