본문/내용
1. 본인 소개를 간단하게 해주세요.
안녕하세요, 경동나비엔에서 인사 담당자로 근무하고 있으며, 10년 이상 인사 업무에 종사해 왔습니다. 채용, 성과관리, 교육개발, 복리후생, 노동법 준수 등 인사 전반을 담당하며, 특히 신규 채용 프로세스 개선을 위해 ATS 시스템 도입 이후 채용효율이 35% 향상되었고, 직원 만족도 조사에서 2022년 기준 85점을 기록하는 등 긍정적인 성과를 이뤄내고 있습니다. 또한, 성과평가 시스템을 정비하여 2021년 이후 직원 성과 목표 달성률이 20% 상승했으며, 연간 50건 이상의 교육 프로그램을 기획·운영하여 연평균 직무 역량 향상률이 30%에 달하도록 기여하였습니다. 내부 커뮤니케이션 강화를 위해 사내 인트라넷 업데이트와 정기 워크숍을 진행하여 직원 참여도가 25% 증가하였으며, 다양한 복리후생 정책을 통해 직원 이직률이 10%p 낮아지는 성과를 거두었습니다. 인사 데이터 분석을 통해 조직개발 전략을 수립하고, 2020년부터 2023년까지 3년 연속 근속률이 증가하는 등 체계적이고 효율적인 인사관리 시스템을 구축하는 데 역량을 발휘하고 있습니다.
2. 경동나비엔에 지원하게 된 동기는 무엇인가요
경동나비…