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1. 경동나비엔 EHS(음성공장) 관련 직무에 지원한 이유는 무엇인가요
경동나비엔 EHS(음성공장) 관련 직무에 지원한 이유는 안전과 환경에 대한 중요성을 깊이 인식하고 있기 때문입니다. 과거 화학 공장에서 근무할 당시, 연간 안전 사고 발생률을 15% 감소시키기 위해 다양한 위험성 평가와 예방 활동을 수행하였습니다. 이를 통해 24개월 연속 무사고 기록을 달성하였으며, 환경 측면에서도 폐기물 재활용률을 30% 향상시키는 성과를 거두었습니다. 또한, 공장 내 작업환경 개선 프로젝트를 주도하여 작업자 안전성과 효율성을 동시에 높인 경험이 있습니다. 이 과정에서 근무 인력 200여 명과 협업하며 체계적인 안전 교육과 매월 실시하는 안전 점검, 환경 모니터링 시스템 도입 등 실질적 성과를 이뤄내어 기업의 안전문화 정착에 기여하였습니다. 이런 경험들은 경동나비엔 EHS(음성공장)에서도 안전과 환경 보호에 대한 책임감을 갖고, 근무 환경을 안전하고 친환경적으로 유지하는 데 도움을 줄 수 있다고 확신하게 되었습니다. 경동나비엔의 뛰어난 기술력과 안전 중심 철학에 공감하며, 조직의 목표 달성에 기여하고자 지원하게 되었습니다.
2. 안전관리 업…