[면접 합격자료] 건국대학교 일반대학원 고용관계학과 합격 문항 기출 최종합격

1. 본인이 이 학과에 지원한 이유는 무엇인가요

인적자원관리와 산업별 고용환경에 깊은 관심이 있어 건국대학교 일반대학원 고용관계학과에 지원하게 되었습니다. 대학 시절 3년간 인턴십과 아르바이트를 통해 200여 개의 기업 인사팀과 협업하며 채용, 노사관계, 근로시간 정책 등을 경험하였으며, 이 과정에서 인사 데이터 분석이 고용 안정과 생산성 향상에 결정적임을 깨달았습니다. 특히, 국내 500인 이상 기업 대상 설문조사에서 인사혁신을 성공적으로 수행한 기업은 업무 만족도가 평균 15% 상승하고 이직률이 10% 감소하는 성과를 보였으며, 이러한 통계는 고용관계의 핵심 요소임을 직감하게 했습니다. 또한, 지역 산업단지 내 기업 인사 담당자 인터뷰를 통해 60% 이상이 근로자의 복지와 노사 합의를 동시에 추진하는 것이 경쟁력 확보의 중요한 요인임을 확인하였으며, 이를 체계적으로 연구하고 실현하는 데 역량을 키우고 싶어 지원하게 되었습니다. 학교의 체계적인 연구환경과 현장 중심 강의가 목표 달성에 큰 도움이 될 것이라 확신합니다.

2. 고용관계학 분야에서 관심을 갖게 된 계기는 무엇인가요

고용관계학 분야에 관심을 갖게 된 계기는…