본문/내용
1. 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 예방 업무에 대한 경험이 있으신가요 있다면 구체적으로 말씀해 주세요.
네, 직장 내 괴롭힘과 성희롱 예방 업무에 다수의 경험이 있습니다. 지난 3년간 LG이노텍에서 인사팀 소속으로 근무하면서 연간 약 50건 이상의 신고사건을 처리하였으며, 관련 교육 프로그램을 기획하고 실시하였습니다. 특히 2022년에는 직장 내 괴롭힘 예방 교육을 4회 진행하며 참가자 만족도가 90% 이상을 기록하였고, 성희롱 사고 발생률을 전년 대비 15% 낮추는 성과를 냈습니다. 또한, 피해자 보호와 동시에 가해자 조치를 위해 상담 및 징계 절차를 엄격히 준수하였으며, 예방 캠페인 진행 후 6개월 내 직장 내 괴롭힘 신고 건수가 20% 감소하는 것을 목격하였습니다. 이를 위해 내부 설문조사를 실시하여 사내 인식 개선에 힘썼으며, 법규 준수와 윤리교육 강화로 직장 문화 개선에 기여하였습니다.
2. 직장 내 괴롭힘이나 성희롱 사건이 발생했을 때 어떻게 대처하실 계획인가요
직장 내 괴롭힘이나 성희롱 사건 발생 시에는 즉각적이고 체계적인 대처가 중요하다고 생각합니다. 먼저 피해자가 안전하게 느낄 수 있도록 신속하게 상담 공간을 마련하…