[면접 합격자료] EY한영 컨설팅본부 People Advisory Services(PAS) HR 시스템 구축 인턴 모집 합격 문항 기출 최종합격

1. HR 시스템 구축 프로젝트 경험이 있다면 어떤 역할을 맡았으며, 어떤 성과를 냈는지 설명해주세요.

HR 시스템 구축 프로젝트에서 주로 시스템 분석 및 설계 역할을 담당하였으며, 기존 인사관리 시스템의 기능 개선과 통합을 추진하였습니다. 프로젝트 초기에는 3000명 이상의 직원 데이터를 효율적으로 관리하기 위해 데이터 구조 최적화를 수행하였으며, 이를 통해 데이터 처리 속도가 평균 35% 향상되었습니다. 또한 신규 기능 도입을 위해 사용자 요구사항 분석 및 시스템 설계에 참여하여, HR팀의 업무 효율성을 높이기 위해 출퇴근 기록, 연차 관리, 급여 정보 연계 기능 등을 개발하였습니다. 프로젝트 기간 동안 사용자 만족도 조사를 실시한 결과, 개선된 시스템에 대한 만족도가 85%로 늘었으며, 기존 수작업으로 처리하던 인사관리 업무 시간을 월 120시간에서 40시간으로 단축하였습니다. 이러한 성과는 프로젝트가 정해진 일정 내에 완료되고, 15% 비용 절감 효과를 거둔 것으로 이어졌습니다. 또한 시스템 도입 후 업계 표준인 99% 데이터 정확도와 98% 시스템 가용성을 달성하여 기업의 인사 운영 시스템 안정성과 신뢰성을 크게 향상시킨 경험이 있습…