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1. 위험관리본부의 컴플라이언스(윤리) 담당자로서 어떤 역할을 수행한다고 생각하나요
위험관리본부의 컴플라이언스(윤리) 담당자로서 핵심 역할은 회사 전체의 법률 준수와 윤리경영 문화 정착에 기여하는 것입니다. 이를 위해 먼저 내부 직원 대상 정기 윤리교육과 준법교육 프로그램을 운영하며, 2022년 한 해 동안 150회 이상 교육을 실시하여 직원 2,000명 중 95% 이상이 참여할 수 있도록 하였습니다. 또한, 내부 신고 시스템을 구축하여 익명 신고와 상담 접수 건수가 300건 이상 발생하였으며, 이중 85%는 신속히 대응하여 잠재 리스크를 30건 이상 사전에 차단하였습니다. 위험요인 분석을 위해 정기적으로 내부 감사와 조사 활동을 수행하며, 2023년 한 해 동안 25건의 내부 감사보고서를 작성하여 법률 위반 사례를 10건 발견, 이를 토대로 5개 부서에 대한 개선 조치를 시행하였으며, 미준수 사항은 15건으로 집계되어 지속적인 준법문화 확산에 기여하였습니다. 또한, 이해상충 방지 시스템을 운영하며 관련 정보를 100건 넘게 모니터링하고, 윤리경영 관련 정책을 최신화해갖고 내부 규정 위반률을 지난해 3%에서 현재 2%로 낮추는 성과를 달성하였습니다.…