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1. 왜 Deloitte 안진회계법인 Global Employer Services 부서에 지원하게 되었나요
Deloitte 안진회계법인 Global Employer Services 부서에 지원하게 된 이유는 글로벌 인사관리와 세무 자문 분야에 대한 깊은 관심과 열정을 가지고 있기 때문입니다. 대학교 재학 동안 3년간 인사관리 관련 동아리 활동을 하면서 50명 이상의 멤버와 협업하며 인사제도 분석과 개선 방안을 제시하는 프로젝트를 수행하였으며, 이를 통해 인사제도 개선으로 회사의 인건비 절감 효과가 15% 이상 나타난 경험이 있습니다. 또한, 재무 및 세무 관련 과목에서 90점 이상의 성적을 얻으며 이 분야에 대한 이해도를 높였고, 글로벌 기업의 복잡한 인력구조와 세무처리 방식을 연구하며 글로벌 인사 전략이 기업 경쟁력 강화에 얼마나 중요한지 느꼈습니다. Deloitte의 글로벌 네트워크와 혁신적인 인사 솔루션은 성장과 학습 욕구에 부합하며, 실제로 2022년 글로벌 기업 인사 프로젝트에 참여한 팀들이 평균 성과 지수 20% 향상 사례를 보았다는 점에 큰 매력을 느꼈습니다. 이를 통해 글로벌 시장에서 인사 전략을 설계하고 실행하는 데 기여하며 법인 성장에 이바지하고 싶어 지원하게 되었…