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(1) DEI
현대 미국 사회의 근간을 지탱해 온 핵심 가치인 능력주의와 공정한 형평성을 송두리째 흔들고 있는 PC(정치적 올바름) 주의와 그 산물인 DEI(다양성, 평등, 포용) 정책은 사회적 통합을 촉진하기는커녕 오히려 극심한 분열과 갈등을 증폭시키는 원인이 되었다. 채용 시장과 교육 현장 그리고 공공 서비스의 집행 과정 전반에 걸쳐 무차별적으로 적용된 이 정책은 개인이 성취한 정당한 노력이나 구체적인 실적보다는 인종과 성별이라는 선천적인 정체성을 우선적인 지표로 삼아 특혜를 배분하는 불합리한 구조를 고착화시켰다. 이와 같은 인위적인 개입은 합리적인 기회의 사다리를 타고 올라가려던 수많은 성실한 시민들에게 씻을 수 없는 박탈감을 안겨주었을 뿐만 아니라 조직의 효율성을 저해하고 공정한 경쟁이라는 민주주의의 기본 원칙을 심각하게 훼손하는 현대적 형태의 역차별로 변질되었다.
DEI 정책에 대해 쏟아지는 강력한 비판의 목소리가 단지 기득권을 지키려는 백인 유권자들의 전유물이 아니라 인종과 계층을 막론하고 사회 전반으로 광범위하게 확산되고 있다는 사실은 매우 시사하는 바가 크다. 정책의 직접적인 수혜 대상자로 상정되었던 …