성과관리론 관심 있는 지방자치단체가 운영하고 있는 성과관리 제도의 사례를 조사

1. 서론

성과관리제도는 예산을 편성하고 집행할 때 환류 기능을 강화할 필요가 있을 때 설정하고 성과를 계획하고 수행하도록 기능을 구현하고 있으며 자율평가와 심층평가 기능을 제공하고 있다. 재정을 운용하는 방식을 성과나 책임을 중심으로 전환할 수 있도록 재정 성과관리를 위하여 모니터링의 기능을 강화하고 있다. 기본적인 구조는 각 기관이 가진 임무와 전략 목표와 관련된 프로그램의 목표와 측정 성과 지표를 먼저 설정한 후 성과에 대한 달성 여부를 확인하고 점검한 후 재정 운용에 그 결과를 활용한다.1)1) 열린재정 재정정보공개시스템 – 국가재정 – 성과관리 – 성과관리제도 소개openfiscaldata.go.kr/op/ko/br/UOPKOBRA01
본 장에서는 전라북도특별자치도의 성과관리 제도에 관하여 논해보도록 하겠다.

2. 본론
1) 제도의 연혁
전라북도의 BSC 통합직무성과시스템을 운영할 때 중요한 것은 전략지도인데, 이 전략지도의 미션과 비전 그리고 전략 목표는 2006년, 행정안전부의 BSC 사업 시범기관으로 선정되었고 성과관리체계가 도입되었다.2)2) 전라북도 성과관리를 위한 전략지도 재정립 연구. 지역발전정책연구소. 20…