채움과 비움 논의 최저임금 차등 정책이 유발하는 세대 갈등 분석

1. 서론

1) 연구의 배경 및 목적
현대 사회는 급변하는 경제 환경과 복잡한 사회 구조 속에서 다양한 갈등을 겪고 있다. 글로벌 경쟁의 심화, 디지털 전환의 가속화, 그리고 고용 형태의 다변화는 기존의 사회 시스템에 전례 없는 압력을 가하고 있으며, 이 과정에서 다양한 사회 구성원 간의 갈등이 심화되는 양상을 보인다. 이러한 배경 속에서 최저임금 정책은 우리 사회의 중요한 사회 안전망으로서 기능해 왔다. 저임금 노동자의 생활 안정을 도모하고, 소득 불평등을 완화하며, 최소한의 인간다운 삶을 보장하는 것은 최저임금 제도의 핵심적인 목표였다. 이는 단순히 경제적 수치를 넘어 사회 전체의 공정성과 연대감을 유지하는 데 필수적인 요소로 인식되어 왔다.

그러나 최근 활발히 논의되고 있는 최저임금 차등 적용 정책은 이러한 최저임금 제도의 본래 취지를 넘어 새로운 사회적 파장을 일으킬 수 있다는 깊은 우려를 낳고 있다. 특정 직종이나 연령대에 따라 최저임금을 달리 적용하자는 주장은 주로 생산성 향상과 기업의 고용 유지라는 경제적 효율성을 명분으로 제시된다. 하지만 이러한 접근 방식은 결과적으로 우리 사회의 특정 집단에게는 경제…