팔로워십이 먼저다 (애덤 그랜트)

팔로워십이 먼저다 (애덤 그랜트) 평소 리더십에 대한 관심이 많았던 나는 우연히 `팔로워십이 먼저다`라는 책 제목을 접하고 신선한 충격을 받았다. 일반적으로 리더십은 조직을 이끌고 목표를 달성하는 데 필수적인 역량으로 여겨지지만, 팔로워십은 그 중요성이 간과되는 경향이 있다. 과연 리더십보다 팔로워십이 먼저라는 주장은 무엇을 의미하는 것일까 궁금증을 안고 책을 펼쳐 들었다. 애덤 그랜트는 이 책에서 성공적인 조직 운영과 개인의 성장을 위해서는 리더십 못지않게 팔로워십이 중요하다고 역설한다. 그는 팔로워십을 단순히 리더의 지시를 따르는 수동적인 자세가 아니라, 조직의 목표 달성을 위해 적극적으로 참여하고 기여하는 능동적인 자세로 정의한다. 또한, 팔로워십은 비판적 사고, 협력, 용기, 책임감 등 다양한 역량을 포함하는 복합적인 개념임을 강조한다. 저자는 효과적인 팔로워는 리더에게 건설적인 피드백을 제공하고, 리더의 잘못된 결정을 바로잡으며, 조직의 혁신을 이끌어내는 데 중요 ...