90년대생이 온다 임홍택

90년대생이 온다 임홍택 평소 조직문화와 세대 차이에 대한 고민이 많던 차에, `90년대생이 온다`라는 책 제목이 눈에 띄었다. 90년대생인 나 자신을 포함해, 직장 동료, 후배들을 이해하는 데 도움이 될 것 같다는 기대감에 책을 펼쳐 들었다. 이 책은 90년대생의 특징을 `솔직함`, `개인주의`, `간단함`이라는 키워드로 분석하고, 이들이 조직문화에 어떤 영향을 미치는지 다양한 사례와 함께 제시한다. 책의 주요 내용은 다음과 같다. 먼저, 90년대생은 이전 세대에 비해 솔직하고 자신의 의견을 명확하게 표현하는 경향이 있다. 이는 수직적인 조직문화에 익숙한 기성세대에게는 당황스러울 수 있지만, 투명하고 수평적인 소통을 지향하는 90년대생의 자연스러운 모습이다. 둘째, 90년대생은 개인주의적인 성향이 강하다. 개인의 성장을 중요하게 생각하며, 워라밸을 추구하는 경향이 있다. 이는 조직에 대한 충성심을 강조하는 기성세대와는 다른 가치관이다. 셋째, 90년대생은 복잡한 것을 싫 ...