사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 토론해 봅시다.

1. 서론

몇 달 전 팀 프로젝트를 하던 중, 한 조원이 내 발표 준비 방식에 대해 “조금 더 간결하게 정리하면 좋겠다”고 말한 적이 있다. 그 말은 조언에 가까웠다. 그러나 나는 그 순간 이상하게 기분이 상했다. 머릿속에서는 ‘내가 이렇게까지 준비했는데 왜 저런 말을 하지’라는 생각이 먼저 떠올랐다. 표정은 괜찮은 척했지만 속으로는 이미 방어적인 태도를 취하고 있었다. 집에 돌아온 뒤에도 그 말이 계속 마음에 남았다. 그때 나는 스스로에게 물었다. 나는 왜 이 상황에서 이렇게 예민해졌을까. 상대는 공격하려는 의도가 없었을지도 모른다. 그런데 나는 마치 평가받는 사람처럼 반응했다.
아르바이트를 하면서도 비슷한 경험이 있었다. 동료가 힘들어 보이기에 도와주려 했는데, 오히려 “괜찮다”는 말을 들었다. 나는 도움을 거절당한 느낌을 받았다. 그때도 잠시 서운함이 올라왔다. 나는 분명 좋은 의도로 행동했는데, 왜 이런 감정이 생기는지 이해되지 않았다. 시간이 지나 생각해 보니, 나는 ‘도와주는 사람’으로 인정받고 싶었던 것일지도 모른다. 나의 동기가 순수하다고 믿었지만, 그 안에는 나도 모르는 기대가 섞여 있었던 것 같다.
나는 그…