본문/내용
`한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 (이승주)`
평소 기업 경영이나 조직 관리에 대한 막연한 호기심을 가지고 있던 차에, `한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드`라는 제목이 눈에 띄어 이 책을 접하게 되었다. 대학교에서 경영학을 전공하며 이론적인 지식은 어느 정도 쌓았지만, 실제 현장에서 인사 노무 관리가 어떻게 이루어지는지에 대한 구체적인 그림은 잘 그려지지 않았기 때문이다. 특히, 최근 아르바이트를 하면서 부당한 처우를 받는 친구들을 보며 노동법에 대한 필요성을 절감했고, 이 책이 이론과 실제를 연결해주는 좋은 연결고리가 될 수 있을 것이라는 기대감을 품게 되었다.
책은 인사 노무 관리의 전반적인 내용을 체계적으로 다루고 있다. 채용, 평가, 보상, 교육, 퇴직 등 인사 관리의 핵심 영역뿐만 아니라, 근로계약, 임금, 근로시간, 휴가, 해고 등 노동법의 주요 내용까지 꼼꼼하게 설명하고 있다. 딱딱한 법 조문이나 이론적인 설명보다는 실제 사례와 함께 제시되어 있어
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