사표를 내지 않는 회사 헤이세이 건설 감상문 (아키모토 히사오)

사표를 내지 않는 회사 헤이세이 건설 감상문 (아키모토 히사오)
평소 조직 문화와 리더십에 대한 깊은 관심을 가지고 있던 나는, 우연히 `사표를 내지 않는 회사 헤이세이 건설`이라는 책 제목을 접하게 되었다. 단순한 호기심을 넘어, `어떻게 하면 직원들이 자발적으로 회사를 떠나지 않도록 만들 수 있을까`라는 질문에 대한 실마리를 찾고 싶다는 강렬한 욕구가 솟아올랐다. 특히, 격변하는 사회 속에서 조직의 지속 가능성을 고민해야 하는 시대적 과제 앞에서, 이 책이 제시하는 해법은 나에게 깊은 영감을 줄 것이라는 확신이 들었다.
아키모토 히사오의 `사표를 내지 않는 회사 헤이세이 건설`은 단순히 이상적인 기업 문화에 대한 이야기가 아니다. 저자는 실제 자신이 경영하는 건설 회사를 배경으로, 직원들의 만족도를 높이고 이직률을 낮추기 위해 끊임없이 노력했던 생생한 경험담을 진솔하게 풀어낸다. 책 속에는 획기적인 복지 제도나 파격적인 연봉 인상과 같은 자극적인 내용은 등장하지 않는다
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