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`무엇이 임원의 성패를 결정하는가 (스콧 에블린)`
평소 리더십과 조직 문화에 깊은 관심을 가지고 있던 나는, `무엇이 임원의 성패를 결정하는가`라는 제목에 이끌려 이 책을 접하게 되었다. 스콧 에블린은 이 책에서 단순히 성공한 임원의 특징을 나열하는 것이 아니라, 그들이 어떻게 위기를 극복하고 조직을 혁신하며, 궁극적으로 성공적인 리더십을 구축하는지 심층적으로 분석한다. 특히, 저자가 제시하는 `상황 적응적 리더십`이라는 개념은, 빠르게 변화하는 현대 사회에서 리더가 갖춰야 할 핵심 역량을 명확하게 제시하고 있다고 생각한다.
책은 크게 세 부분으로 구성되어 있다. 첫 번째 부분에서는 임원이 직면하는 다양한 도전 과제와 그 원인을 분석한다. 조직 내부의 정치적 역학 관계, 급변하는 시장 환경, 예측 불가능한 위기 상황 등 임원은 끊임없이 복잡한 문제에 직면하며, 이러한 문제에 대한 효과적인 대응 능력이 임원의 성패를 좌우한다는 것을 강조한다.
두 번째 부분에서는 성공
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