본문/내용
`생각만 하고 실행하지 못하는 사람들을 위한 변화 프로그램 (제임스 프로차스카)`
대학교에 입학하고 다양한 활동에 참여하면서 `계획만 거창하게 세우고 실천은 왜 이렇게 어려울까`라는 고민을 자주 했다. 그러던 중 우연히 도서관에서 이 책을 발견했고, 제목에서부터 강렬한 끌림을 느껴 읽게 되었다. 평소 자기계발서에 대한 거부감도 있었지만, `변화`라는 단어에 대한 간절함이 컸던 것 같다. 책을 펼치자마자 프로차스카의 변화단계 모델이 눈에 들어왔고, 복잡하게만 느껴졌던 변화의 과정을 과학적으로 분석한 점이 인상적이었다.
프로차스카의 변화단계 모델은 변화를 `계획 이전`, `계획`, `준비`, `실행`, `유지`, `종결`의 6단계로 나누어 설명한다. 각 단계마다 사람들이 보이는 행동 양상과 심리 상태를 구체적으로 제시하며, 각 단계에 맞는 전략을 제시한다. 예를 들어, `계획 이전` 단계의 사람들은 문제 자체를 인식하지 못하거나 변화의 필요성을 느끼지 못한다. 이들에게는 문제
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