사회복지학 관점에서 본 장애인 차별 해소를 위한 공감 기반 인식 향상 방안 연구

1. 서론

1) 연구의 필요성 및 목적

장애인 차별은 우리 사회의 그늘진 단면을 여실히 드러내는 문제로, 단순히 개인의 불편함을 넘어 인간으로서 존엄성을 훼손하고 사회 구성원으로서 동등한 기회를 박탈하는 심각한 사안이다. 이는 사회 통합을 저해하는 근본적인 원인으로 작용하며, 건강한 공동체 유지를 어렵게 만든다. 법과 제도가 미비했던 과거에는 차별이 노골적으로 드러났지만, 현대 사회에서도 여전히 차별은 다양한 형태로 존재하며 그 심각성을 간과할 수 없다.

장애인에 대한 차별은 법적 제도적 영역뿐만 아니라 사회 문화적 편견과 고정관념에 깊이 뿌리내리고 있다. 법적으로는 장애인에게 불리한 조항이나 차별적인 관행이 존재할 수 있으며, 제도적으로는 장애인의 접근성을 고려하지 않은 시설이나 서비스 제공 방식이 차별을 야기할 수 있다. 사회 문화적으로는 장애인에 대한 부정적인 인식, 능력에 대한 과소평가, 과도한 동정심 등이 차별의 원인이 된다. 이러한 편견과 고정관념은 무의식적으로 작용하여 일상생활 속에서 다양한 차별 행위로 나타난다. 예를 들어, 채용 과정에서 장애인을 배제하거나, 직장 내에서 승진 기회를 제한하는 …