실용도와 타당도에 대해 학습했습니다. 성취도 평가를 위한 한국어 말하기 능력의 실용도와 타당도를 높일 수 있는 방안을 구체적으로 서술하십시오.

I. 서론

‘실용도’와 ‘타당도’라는 개념을 처음 접했을 때, 말 그대로는 쉬워 보였지만 실제로는 꽤 복잡한 문제처럼 느껴졌다. 평가라는 것은 단순히 점수를 매기는 행위라고 생각해 왔는데, 그 안에 이렇게 많은 조건과 기준이 숨어 있다는 사실이 조금은 부담스럽게 다가왔다. 특히 한국어 말하기 능력을 평가한다는 상황을 떠올리면 더욱 그러했다. 말하기는 글쓰기나 읽기처럼 눈에 보이는 결과물이 또렷하지 않고, 그 순간의 말과 태도, 분위기와 감정까지 함께 얽혀 있기 때문에 “과연 이것을 점수로 환산하는 것이 가능한가”라는 의문이 자연스럽게 들었다.
대학교에서 발표를 하던 순간을 떠올려 보면, 준비한 내용은 충분했고 머릿속에서는 문장들이 잘 정리되어 있었지만 막상 앞에 서면 목소리가 떨리고, 생각보다 말이 엉켜서 전달력이 떨어졌던 경험이 있다. 반대로, 즉흥적으로 말했지만 오히려 청중의 반응이 더 좋았던 때도 있었다. 이런 경험을 떠올릴 때마다 말하기 능력은 단순히 문법이나 어휘의 문제가 아니라 상황, 심리, 환경과 깊게 연결되어 있다는 생각이 든다. 그렇다면 말하기 시험에서 받은 점수는 과연 나의 진짜 말하기 능력을 얼마…(생략)