영유아 자녀를 둔 취업모의 역할이 아동기 아이 성장에 미치는 심층적 고찰

1. 서론

경제활동에 참여하는 여성 인구의 증가는 더 이상 선택의 문제가 아닌 사회적 필연으로 자리 잡았다. 특히 영유아 자녀를 둔 취업모의 증가는 사회 구조 변화와 맞물려 지속적으로 나타나는 현상이다. 이러한 변화는 아동 발달에 복합적인 영향을 미치며, 취업모의 역할은 아동의 성장 과정 전반에 걸쳐 중요한 변수로 작용한다.

취업모의 존재는 단순히 경제적 지원을 넘어 아동의 인지적, 정서적, 사회적 발달에 광범위한 영향을 미친다. 예를 들어, 취업모의 직장 생활은 자녀에게 독립심과 책임감을 길러주는 긍정적인 모델이 될 수 있다. 동시에, 양육 시간 부족과 그로 인한 스트레스는 아동에게 불안정한 애착 관계를 형성하게 하거나, 정서적 어려움을 야기할 수도 있다. 따라서 취업모가 아동에게 미치는 영향은 획일적으로 단정 지을 수 없으며, 다양한 요인들이 상호작용하는 복잡한 과정으로 이해해야 한다.

본 연구는 이러한 문제의식에서 출발하여 영유아 자녀를 둔 취업모의 역할이 아동의 성장 발달에 미치는 영향을 심층적으로 분석하고자 한다. 구체적으로 취업모가 경험하는 양육 스트레스, 실제 양육 행동, 그리고 가정 환경 요인이 아동…(생략)