본문/내용
1. 서론
1) 연구 배경 및 필요성
기업을 둘러싼 사회경제적 환경이 급변하면서, 기업의 역할에 대한 사회적 기대 역시 과거와는 확연히 달라지고 있다. 전통적으로 기업의 존재 이유는 이윤 추구에 있었고, 주주 가치 극대화는 기업 경영의 핵심 목표로 여겨졌다. 하지만 21세기 들어 기업의 사회적 책임에 대한 인식이 확산되면서, 기업은 더 이상 단순한 이윤 추구의 주체가 아닌, 사회 구성원으로서의 역할을 수행해야 한다는 요구에 직면하게 되었다. 이러한 변화는 기업 경영의 패러다임을 근본적으로 전환시키고 있으며, 특히 ESG 경영의 중요성을 부각시키는 결정적인 계기가 되었다.
과거에는 기업의 성공 여부가 재무적 성과, 즉 이윤 규모나 주가 상승률 등으로 평가되었다. 그러나 현대 사회에서는 기업의 비재무적 요소, 예를 들어 환경 보호 노력, 사회 공헌 활동, 투명한 지배구조 등이 기업 가치를 평가하는 데 중요한 기준으로 작용한다. 이는 기업이 지속가능한 성장을 이루기 위해서는 주주뿐만 아니라 종업원, 고객, 협력업체, 지역사회 등 다양한 이해관계자들의 요구를 균형 있게 고려해야 한다는 점을 시사한다. 다시 말해, 기업은 이윤 추구…