사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해 봅시다

Ⅰ. 서론

최근의 우리나라의 사회복지서비스는 사용자들의 욕구의 상승과 다양성으로 점차 복잡해지는 경향이 있다. 또한 보편적인 복지서비스의 지향으로 복지서비스의 양과 사용자 수가 증가하면서 이에 따른 맞춤형 서비스와 서비스 대응체계의 구축, 민관협력 등과 같은 복지의 환경이 변화하고 있다. 복지 환경의 변화는 사회복지사에게 사회복지에 대한 관점의 변화와 새로운 직무역량이 요구됨과 동시에 사회복지기관에는 기존과는 다른 책무성이 부여되고 있는데, 이에 대한 해결방안으로 언급되는 것이 슈퍼비전이라고 할 수 있다. 사회복지현장에서의 슈퍼비전은 사회복지사의 전문성 향상과 클라이언트에게 양질의 서비스 제공을 위한 조직차원에서 공식적으로 실행되는 기제이며, 사회복지조직의 책무성 실현에 기여하면서 사회복지사의 직업 정체성에 영향을 주는 중요한 요인으로 작용하고 있다. 이러한 슈퍼비전의 업무를 수행하는 사람을 슈퍼바이저라고 하며, 본론에서는 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대해 논해보도록 하겠다.
Ⅱ. 본론
1. 슈퍼바이저의 개념
슈퍼비전은 사회복지조직에서 사회복지사가 서비스를 효율적이고 효과적으…(생략)