장애인 법 중 노력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.

I. 서론

장애인의 취업 문제는 단순히 개인의 생계와 관련된 문제가 아니라 우리 사회 전체의 가치와 직결되는 중요한 과제이다. 누구나 직업을 갖고 사회에 기여하며 자존감을 지킬 권리가 있다. 하지만 실제 현실에서는 장애인들이 이러한 권리를 온전히 누리기 어렵다는 점을 주변에서 종종 체감하게 된다. 나 역시 대중교통을 이용할 때나 일상에서 장애인을 마주할 때, 그들이 직업을 얻고 유지하는 일이 얼마나 쉽지 않은지 짐작하게 된다. 어느 날 취업 준비 중인 친구와 이야기를 나누다 보니, 그가 “내가 이렇게 힘든데 장애를 가진 사람들은 오죽할까”라고 말한 적이 있다. 그 순간 막연히 알고 있던 장애인의 취업 문제를 훨씬 더 깊게 생각하게 되었다.
장애인의 취업은 제도적 장치와 개인의 노력, 사회의 인식 변화가 함께 맞물릴 때 비로소 성공할 수 있다. 법은 틀을 제공하지만, 그것만으로는 충분하지 않다. 개인이 스스로의 한계를 넘어서려는 노력이 필요하고, 동시에 사회 구성원 전체가 함께 협력하는 환경이 조성되어야 한다. 그러나 그 과정은 단순하지 않으며, 때로는 서로의 이해 부족이나 제도의 한계 때문에 좌절을 겪기도 한다. 이런 현실…(생략)