본문/내용
1. 서론
장애인의 사회 참여 확대와 삶의 질 향상에 대한 사회적 요구가 증가하고 있다. 특히 장애인 고용 증진은 사회적 통합의 중요한 부분으로 인식되면서 그 중요성이 더욱 커지고 있다. 하지만 현실은 장애인 고용률이 OECD 평균에 크게 못 미치는 등 여전히 많은 어려움에 직면하고 있다. 취업 과정에서 발생하는 차별과 장벽, 고용 불안정 등의 문제는 장애인의 경제적 자립과 사회 참여를 저해하는 주요 원인이 된다. 따라서 효과적인 취업 지원 전략을 통해 장애인의 고용률을 높이고 사회 참여를 확대하는 것은 매우 시급한 과제이다. 이 연구는 이러한 문제의식을 바탕으로 장애인 고용 현황과 문제점을 심층적으로 분석하고, 국내외 성공적인 사례를 검토하여 실질적인 정책 제언을 제시함으로써 장애인의 사회적 통합과 삶의 질 향상에 기여하고자 한다. 이는 사회복지학적 관점에서 장애인의 권익 보호와 사회적 포용을 증진하는 데 중요한 의미를 가진다.
우리나라 장애인 고용률은 OECD 국가들과 비교했을 때 현저히 낮은 수준이다. 이는 단순히 경제적인 문제를 넘어 사회 전반의 인식 부족과 제도적 미비함을 보여주는 중요한 지표이다. 특히 …