사회복지 현장 실천을 위한 자기 관리 전략 사회복지사의 통제 역량 강화 방안 연구

1. 서론

사회복지 현장은 끊임없는 어려움과 압박 속에서 사회복지사의 정서적 신체적 소진을 야기하는 다양한 요인들이 존재한다. 과중한 업무량과 열악한 근무 환경은 사회복지사의 심리적 부담을 증가시키고 낮은 보수와 사회적 인식 부족은 직업적 만족도 저하를 초래한다. 더욱이 클라이언트의 복잡한 문제와 긴급 상황 대처, 감정 노동의 심화는 사회복지사에게 막대한 스트레스를 안겨준다. 이러한 현실은 사회복지사의 자기 관리 능력 향상의 필요성을 절실하게 만든다. 자기 관리 능력 향상은 단순히 사회복지사 개인의 건강한 삶을 위한 것이 아니라 더 나아가 효과적이고 질 높은 사회복지 서비스 제공의 핵심이기 때문이다. 따라서 사회복지사의 자기 관리 전략과 이를 뒷받침하는 통제 역량 강화 방안에 대한 심도 있는 탐색이 필요하며 이 연구는 이러한 탐색을 통해 사회복지 현장의 질적 향상에 기여하고자 한다. 본 연구는 사회복지사의 자기 관리 전략과 통제 역량 강화 방안을 통해 사회복지 서비스의 질 향상과 사회복지사의 삶의 질 향상이라는 두 가지 목표를 동시에 달성하고자 한다. 이는 사회복지 현장의 지속가능성을 확보하는 데 필…