본문/내용
1. 서론
플랫폼 기반 운송 서비스는 스마트폰과 정보통신기술의 눈부신 발전에 힘입어 폭발적인 성장세를 보이고 있다. 이용자들은 언제 어디서든 편리하게 이동 수단을 이용할 수 있으며 다양한 선택지로 인해 만족도 또한 높다. 그러나 이러한 플랫폼 경제의 확장은 플랫폼 종사자의 고용 불안정, 서비스 품질 저하, 안전 문제, 그리고 기존 운송 산업과의 심각한 갈등이라는 사회적 문제들을 동시에 야기하고 있다. 특히 플랫폼 종사자들은 불안정한 고용 환경 속에서 근무 시간과 업무 강도에 대한 불만이 높으며, 사회보험 및 최저임금 보장 등 기본적인 권리조차 보장받지 못하는 경우가 많다. 또한, 플랫폼 기업의 알고리즘에 의한 일방적인 처우 결정은 종사자들의 자율성과 권익을 심각하게 침해한다. 이러한 문제들은 단순히 개별적인 사례를 넘어, 플랫폼 기반 운송 서비스 산업의 지속 가능성에 대한 근본적인 의문을 제기한다. 본 연구는 이러한 문제의 심각성을 인지하고 사회과학적 관점에서 문제점을 면밀히 분석하여, 플랫폼 기반 운송 서비스 산업의 건강한 발전을 위한 정책적 해결 방안을 제시하고자 한다. 여기에는 플랫폼 종사자의 권익 보호…