특수고용직 근로자의 실태와 고용 안정 방안 연구

1. 서론

최근 특수고용직 근로자의 고용 불안정 문제는 사회적 이슈로 급부상하고 있다. 이들은 정규직 근로자와 달리 고용 관계의 불안정성과 사회적 보호 부족으로 심각한 어려움을 겪고 있으며 이는 사회적 형평성과 경제적 안정성에 심각한 영향을 미친다. 특히 플랫폼 노동의 확산으로 인해 배달 라이더, 택시 기사, 온라인 강사 등 다양한 직종에서 특수고용직 근로자의 수가 급증하고 있으며 이들의 고용 불안정 문제는 더욱 심화되고 있다. 본 연구는 이러한 문제의 심각성을 인지하고 특수고용직 근로자의 현황과 특징을 면밀히 분석하여 그들의 고용 불안정 실태를 규명하고자 한다. 나아가 현행 법 제도의 문제점을 진단하고 실효성 있는 고용 안정 방안을 제시하여 특수고용직 근로자의 권익 보호와 사회적 통합에 기여하고자 한다. 이를 위해 특수고용직 근로자의 다양한 유형을 고려하고, 그들의 고용 불안정이 야기하는 경제적 사회적 비용을 정량적 정성적으로 분석할 것이다. 또한, 국내외 성공적인 정책 사례들을 분석하고 이를 바탕으로 한국 사회의 특수성을 반영한 맞춤형 정책 대안을 제시할 것이다. 구체적으로는 근로자성 판단 기준 명확화…(생략)