본문/내용
1. 서론
우리나라 사회보험 제도는 국민의 삶의 질 향상과 사회 안전망 강화에 중요한 역할을 수행한다. 그러나 고령화와 4차 산업혁명 등 급격한 사회 변화 속에서 지속가능성과 형평성에 대한 우려가 증대되고 있으며, 이에 대한 근본적인 개선이 시급하다. 특히 저출산 현상은 생산가능인구 감소로 이어져 사회보험 재정에 심각한 부담을 주고 있으며, 고령화는 연금 수급자 증가와 의료비 증가를 야기하여 재정적자를 심화시킨다. 4차 산업혁명으로 인한 고용 환경 변화는 플랫폼 노동자 등 새로운 고용 형태의 증가를 가져왔고, 이들은 기존 사회보험 제도의 사각지대에 놓여 사회적 불평등을 심화시키고 있다. 따라서 사회보험 제도는 이러한 변화에 효과적으로 대응하여 사회적 형평성을 제고하고 지속가능성을 확보해야 한다. 사회복지학적 관점에서 사회 구성원 모두에게 포괄적인 보호를 제공하고, 사회적 불평등을 완화하는 정책 방향을 제시해야 할 것이다. 이를 위해서는 사회보험 제도의 다양한 측면을 면밀히 분석하고, 지속가능성과 사회적 형평성을 동시에 고려한 정책 대안을 제시하는 것이 중요하다. 본 보고서는 이러한 문제의식을 바탕으로 사…